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Gesundheits- und Krankenpflege Anästhesiepflege NDS HF dipl. Exp. (100%)
Ostschweiz
19.10.2017 Unser Kunde ist ein neuzeitliches Spital mit modernen Strukturen. Die Klinik ist zuständig für die erweiterte Grundversorgung von rund 40’000 Einwohnern. Im modernen...

Gesundheits- und Krankenpflege

Anästhesiepflege NDS HF dipl. Exp. (100%)

Region: Ostschweiz

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Stellenbeschrieb:

Unser Kunde ist ein neuzeitliches Spital mit modernen Strukturen. Die Klinik ist zuständig für die erweiterte Grundversorgung von rund 40’000 Einwohnern. Im modernen Operationstrakt Operationssälen werden ca. 3’000 Eingriffe mit Anästhesien aus den Fachgebieten Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Urologie, Neurochirurgie, ORL und Ophthalmologie, durchgeführt.

Sie finden hier eine abwechslungsreiche Tätigkeit - auch die Gelegenheit Primäreinsätze im Rettungsdienst fahren zu können, ein gutes Arbeitsklima, eine zeitgemässe Entlohnung und gute Sozialleistungen. - Und wir arbeiten im attraktiven 12h Schichtbetrieb.

Anforderungen:

Sie verfügen über einen Fachausweis Anästhesie und sind gewohnt selbständig, unter der Verantwortung eines Facharztes, zu arbeiten. Sie sind engagiert, einsatzfreudig, flexibel und haben Erfahrung im Rettungsdienst.

Weitere allgemeine Informationen vorab über das Leben und die Arbeitsbedingungen in der Schweiz, über Arbeitszeugnisse, Gehälter, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Personal- und Unternehmensberatung
z.hd. Angelo M. Stecher
Neumattstr. 6
CH - 6048 Horw
Schweiz

Tel: 0041 (0)41 340 8000
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Erfahrungsbericht - Stellenwechsel in der Schweiz
14. Februar 2016 - Ich...
Muster - Hervorragendes Zwischenzeugnis einer Krankenschwester - Stationsleiterin aus einem Spital
Zeugnisse zu schreiben und...
Erfahrungsbericht: Als Fachkrankenschwester/-pfleger für Intensivpflege und Anästhesie - von Berlin in die Schweiz
Schweiz? Warum nicht? Wie...
Gesundheits- und Krankenpflege Operationsfachfrau/-mann / Operationstechnische/r... (80-100%)
Ostschweiz
19.10.2017 Angebot in der Ostschweiz - FA - Operationspflege oder OTA-TOA. Das breite Spektrum der operativen Klinik; Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Gynäkologie mit...

Gesundheits- und Krankenpflege

Operationsfachfrau/-mann / Operationstechnische/r Assistent/in (80-100%)

Region: Ostschweiz

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Stellenbeschrieb:

Angebot in der Ostschweiz - FA - Operationspflege oder OTA-TOA.

Das breite Spektrum der operativen Klinik; Chirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Gynäkologie mit Geburtshilfe, Urologie, Ophthalmologie, ORL, Wirbelsäulenchirurgie und Kieferchirurgie, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Berufserfahrungen zu erweitern und zu vertiefen. Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten können Sie in einem modernen Arbeitsfeld einbringen.

Das Spital bietet Ihnen
- ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
- ein motiviertes und engagiertes Team
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Betrieb
- eine sorgfältige Einarbeitung

Arbeitszeiten:
Tägliche Arbeitszeit: 8.4 Std,.
Pikettdienste: ca. 4 Stk. / Monat
Wochenenddienste: ca. 1x pro Monat inkl. Pikett (Sa + So)

Anforderungen:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Operationsfachfrau/-mann oder dipl. Technische/r Operationsfachfrau/-mann
- fundierte Fachkenntnisse, Berufserfahrung
- hohe Sozialkompetenz
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- eine flexible und belastbare Persönlichkeit, welche sich engagiert in ein Team integrieren kann

Weitere allgemeine Informationen vorab über das Leben und die Arbeitsbedingungen in der Schweiz, über Arbeitszeugnisse, Gehälter, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

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Personal- und Unternehmensberatung
z.hd. Angelo M. Stecher
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Erfahrungsbericht: Als Fachkrankenschwester/-pfleger für Intensivpflege und Anästhesie - von Berlin in die Schweiz
Schweiz? Warum nicht? Wie...
Erfahrungsbericht: ALTENPFLEGE - Arbeit in der Schweiz - Wechsel innerhalb der Schweiz
Mein Name ist Andreas...
TOA- Stellenwechsel in der Schweiz
27. März 2016: TOA-...
Gesundheits- und Krankenpflege Geriatrie / Altenpflege (100%)
Zentralschweiz
19.10.2017 Offene Stellen im Pflegeheimbereich - Pflegefachfrau DNI / DNII / HF. Das Heim bietet in Zusammenarbeit mit Kliniken auf einer Abteilung speziell ausgestattete...

Gesundheits- und Krankenpflege

Geriatrie / Altenpflege (100%)

Region: Zentralschweiz

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Stellenbeschrieb:

Offene Stellen im Pflegeheimbereich - Pflegefachfrau DNI / DNII / HF.

Das Heim bietet in Zusammenarbeit mit Kliniken auf einer Abteilung speziell ausgestattete Heimplätze für Menschen an, die zeitweise oder ständig auf maschinelle Beatmung angewiesen sind.

Dieses Heim verfügt über eine moderne Infrastruktur, eine sehr gute Pflege und Betreuung und ein reiches Unterhaltungsprogramm für die Kunden. Hier haben rund 100 pflegebedürftige Menschen ein Zuhause gefunden, kompetent und liebevoll betreut von rund 170 Mitarbeitenden.


Stellenziele:
Durch einen zweckmässigen Ablauf der Pflegearbeiten in der Gruppe (Abteilung) und eine reibungslose Zusammenarbeit mit den anderen Dienstzweigen, sind Sie bestrebt, eine den individuellen Bedürfnissen des Heimbewohners angemessene, qualitative und quantitative bestmögliche Pflege und Betreuung gemäss dem Leitbild zu sichern.
Die Richtlinien des SRK (5 Funktionen und 15 Schlüsselqualifikationen) sind Bestandteile der täglichen Pflege und Betreuung.



Aufgaben, Kompetenzen* und Verantwortung

Allgemein:
Die Pflegefachfrau (Pflegefachmann) ist für die fachgerechte Erfüllung aller von der Abteilung übertragenen Arbeiten und Aufgaben gegenüber den Vorgesetzten verantwortlich. Sie konzentriert sich auf Pflegesituationen mit in der Regel voraussehbaren Entwicklungen und kontinuierlichem Verlauf, in denen die erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen direkt anwendbar und übertragbar sind.
Sie übernehmen die Stellvertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit bei der Abteilungsverantwortlichen. Die Stellvertretung wird im Dienstplan geregelt.
Sie haben Weisungsbefugnis gegenüber Pflegefachfrauen FA SRK, Pflegeassistenten, Pflegehilfen, Schülern und Praktikanten. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit wird sichergestellt.

Auf den/die Heimbewohner/-in bezogene Aufgaben:
- Sie gewährleisten gemäss dem Pflegeleitbild eine ganzheitliche Pflege
- Sie kennen die Biographie der zu pflegenden und zu betreuenden Heimbewohner und beziehen diese Informationen in die Pflege mit ein
führen aus:
- Grundpflege
- Behandlungspflege
- Rehabilitationspflege
- Sterbebegleitung
- Palliativpflege
- wobei individuelle und persönliche Bedürfnisse der Heimbewohner in die Pflege miteinbezogen werden und die Selbständigkeit erhalten und gefördert wird
- Sie achten die Heimbewohner als eigenständige Persönlichkeiten und überlassen ihnen die Entscheidungsmöglichkeit
- Sie beziehen die Angehörigen der Heimbewohner nach Möglichkeit in die Pflege und Betreuung mit ein
- Sie kennen die Pflegemodelle und verbinden Theorie und Praxis sinnvoll
- Sie kennen die Prinzipien der Palliativen Pflege und wenden diese gezielt an
- Sie besprechen die Behandlungspflege zusammen mit der Abteilungsleitung und dem zuständigen Arzt und führen die Vereinbarungen aus
- Sie halten die Heimbewohner regelmässig auf dem Laufenden über die für sie getroffenen Massnahmen und geben verständliche Informationen (neue Medikamente, Schmerzbekämpfung, etc.)
- Sie bestimmen die Methoden, Mittel und Materialien für die Pflege der Heimbewohner unter Berücksichtigung vorhandener Bestimmungen, abteilungsinterner Regelungen sowie nach wirtschaftlichen Grundsätzen
- Sie betreuen und pflegen die Heimbewohner in der Sterbephase gemäss dem Leitbild
- Sie organisieren Dienstleistungen wie Aktivierungs- und Physiotherapie für die Heimbewohner

Auf die Mitarbeiter im Pflegedienst bezogene Aufgaben:
- Sie planen und organisieren die Arbeit für sich und die Mitarbeiter im zugeteilten Arbeitsbereich
- Sie sind Bezugsperson für neue Mitarbeiter, Schüler sowie Praktikanten; führen sie gemäss den bestehenden Einführungsrichtlinien ein und begleiten, qualifizieren und fördern sie gemäss den Zielvereinbarungen
- Sie sind mitverantwortlich für die umfassende Schülerbegleitung
- Sie erfassen Fortbildungsbedürfnisse und Qualifikationen des Hilfs- und Pflegepersonals in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen
- Sie gehen auf Fragen/ Probleme der Mitarbeiter ein und streben gemeinsame Lösungen an
- Sie motivieren das Hilfs- und Pflegepersonal, um vorgegebene Zielsetzungen miteinander zu erreichen
- Sie helfen in anderen Abteilungen aus, wenn personelle Engpässe bestehen

Betriebsbezogene Aufgaben:
- ist verpflichtet, von den Abteilungsverantwortlichen delegierte Aufgaben zu übernehmen
- erledigt administrative Aufgaben (Bestellungen, Mutationen)
- organisiert und plant den eigenen Arbeitsbereich, unter Mitberücksichtigung der vorgegeben Rahmenbedingungen und der Abteilungssituation
- organisiert und koordiniert Eintritte, Austritte und Verlegungen von Heimbewohnern in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen und dem Arzt
- hilft mit bei Standortbestimmungen von Mitarbeitern und bei Zielsetzungen in der Pflege
- unterstützt die Abteilungsleitung bei der BESA- Erfassung
- geht auf Probleme und Konflikte ein und arbeitet an Problemlösungen mit
- hilft beim Erarbeiten von Neuerungen in den Arbeitsgruppen mit
- hat bei abteilungsinternen Änderungen und Neuerungen Mitspracherecht
- kennt die Standards/ Richtlinien des Hauses und bezieht diese in die täglichen Arbeitsabläufe mit ein
- ist mitverantwortlich für den gezielten und wirtschaftlichen Einsatz sowie die fachgerechte Handhabung der Materialien und Geräte
- beachtet die Einhaltung der Hygienestandards und führt die zum Pflegedienst gehörenden Reinigungsarbeiten aus
- ist mitverantwortlich für das Verrechnen des Materialverbrauchs zuhanden der Administration:

Aufgaben nach aussen:
- wahrt durch ihr Verhalten das Ansehen des Pflegeheims gegenüber Aussenstehenden
- beteiligt sich an der Öffentlichkeitsarbeit



Informationsrechte und Pflichten:
- nimmt an den Abteilungsrapporten teil und rapportiert effizient; leitet notwendige Informationen an die Mitarbeiter, Heimbewohner und deren Angehörigen weiter
- befolgt die Weisungen der Ärzte
- ist mitverantwortlich für die schriftliche Heimbewohnerdokumentation
- beachtet die Regeln der Schweigepflicht
- hält ihr Fachwissen und pflegerisches Wissen auf dem aktuellen Stand
- nutzt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- nimmt nach Absprache mit den Abteilungsverantwortlichen sowie der Pflegedienstleitung und im Rahmen des Budgets an Fort- und Weiterbildungen teil und setzt das Gelernte in die Praxis um

* Analog zu den vorgängig erwähnten Aufgaben ergeben sich die entsprechenden Kompetenzen.

Das Heim bietet Ihnen:
- eine unterstützende, offene Unternehmenskultur
- vielseitige und interessante Tätigkeiten in motivierten Teams
- Selbständigkeit in der gestellten Aufgabe
- einen attraktiven Arbeitsplatz sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Anforderungen:

Fachlich:
- Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege

Persönlich:
- Freundlichkeit, Kompetenz und Empathie
- Freude an der Schülerbetreuung
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- analytische Fähigkeiten; vernetztes Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit

Referenzen und allgemeine Informationen vorab über das Leben und die Arbeitsbedingugen in der Schweiz, über Arbeitszeugnisse, Gehälter, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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Personal- und Unternehmensberatung
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Wir nehmen nach Erhalt der Unterlagen mit Ihnen Kontakt auf.

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Empfehlung aus medizinischen Dienstleistungsbetrieb (Fahrdienst, Ergotherapie, Notrufsystem usw.)
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Erfahrungsbericht: ALTENPFLEGE - Meine Träume endlich realisiert!!! Von München in die Schweiz
Wie kommt man als...
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Aerztin / Arzt Gynäkologie und Geburtshilfe (60-100%)
Zürich / Zug / Aargau
18.10.2017 Offene Stelle als Fachärztin Gynäkologie / Facharzt Gynäkologie. Die Frauenklinik betreut pro Jahr etwa 10'000 stationäre und ambulante Patientinnen. Schwerpunkte...

Aerztin / Arzt

Gynäkologie und Geburtshilfe (60-100%)

Region: Zürich / Zug / Aargau

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Stellenbeschrieb:

Offene Stelle als Fachärztin Gynäkologie / Facharzt Gynäkologie.

Die Frauenklinik betreut pro Jahr etwa 10'000 stationäre und ambulante Patientinnen. Schwerpunkte sind die Geburtshilfe mit einer umfassenden Pränataldiagnostik und einer speziellen Familienabteilung für die Betreuung im Wochenbett.

In der Gynäkologie sind die Schwerpunkte in der Senologie, der gynäkologischen Onkologie, der Urogynäkologie und der minimal invasiven Chirurgie.

Die Klinik bietet nebst einer vielseitig ausgerichteten Tätigkeit eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten.

Anforderungen:

• Facharzttitels Gynäkologie und Geburtshilfe
• Erfahrung als Oberärztin/-arzt an einem Zentrums- oder Schwerpunktspital
• Mitarbeit bei der Organisation und Führung der Klinik
• Sinn für evidenzbasiertes medizinisches Handeln
• Freude an Teamarbeit, am teaching junger Kolleginnen/Kollegen in Weiterbildung und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer patienten-, kunden- und mitarbeiterorientierten Grundhaltung und hohem Engagement

Weitere allgemeine Informationen vorab über Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben, Gehälter, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

STECHER CONSULTING
Personal- und Unternehmensberatung
z.hd. Angelo M. Stecher
Neumattstr. 6
CH - 6048 Horw
Schweiz

Tel: 0041 (0)41 340 8000
E-Mail: info@stecher-consulting.com

Wir nehmen nach Erhalt der Unterlagen mit Ihnen Kontakt auf.

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Empfehlung durch einen Anästhesiefachmann aus der Schweiz
Ich freue mich, Herrn...
Empfehlung aus zwei grossen öffentlichen Spitälern
Empfehlung (aus zwei...
Muster - gutes Arbeitszeugnis für eine Aerztin / Arzt
Muster, 25. August 2010...
Gesundheits- und Krankenpflege Operationsfachfrau/-mann / Operationstechnische/r... (100%)
Zürich / Zug / Aargau
18.10.2017 Offene Stelle Dipl. Pflegefachpersonen OP / TOA / OT HF - Zürich. Unser Spital liegt in der Agglomeration Zürich und hat eine mittlere Grösse. Es erwartet Sie...

Gesundheits- und Krankenpflege

Operationsfachfrau/-mann / Operationstechnische/r Assistent/in (100%)

Region: Zürich / Zug / Aargau

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Stellenbeschrieb:

Offene Stelle Dipl. Pflegefachpersonen OP / TOA / OT HF - Zürich.

Unser Spital liegt in der Agglomeration Zürich und hat eine mittlere Grösse.
Es erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld in angenehmer Atmosphäre und attraktiven Dienstzeiten. Operiert wird auf den Gebieten der Traumatologie, Orthopädie, allg. Chirurgie, Gynäkologie, Urologie und ORL.

Uns ist eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig.

Anforderungen:

Wenn Sie belastbar und flexibel sind, sowie gerne in einem Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen (inkl. Passbild) Bewerbungsunterlagen. Auch Bewerbungen aus dem Ausland sind herzlich willkommen.
Eine schnelle Aufassungsgabe, Geschick, eine hohe Einsatzflexibilität und Sozialkompetenz sind wichtige Voraussetzungen für diese Stelle.

Weitere allgemeine Informationen vorab über Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben, Gehälter, usw. finden Sie unter "Rund um die Arbeit" oben auf der Webseite.

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Erfahrungsbericht: Jobwechsel innerhalb der Schweiz
Zürich, 31. August 2017,...
Erfahrungsbericht: ALTENPFLEGE - Arbeit in der Schweiz - Wechsel innerhalb der Schweiz
Mein Name ist Andreas...
Erfahrungsbericht: Als Kinderkrankenschwester vom Harz in die Schweiz
Erfahrung als...
Rund um die Arbeit
Erfahrungsbericht - Stellensuche in der Schweiz
Als ich im April 2015 den Entschluss fasste, mich als Pflegefachfrau in der Schweiz
 zu bewerben, tat ich dies zunächst ohne fachliche Beratung. Ich merkte jedoch schnell, dass eine Betreuung durch eine Vermittlungsagentur durchaus von Vorteil wäre, um meine Fragen zum Schweizer Gesundheitswesen etc. beantwortet zu bekommen. Ich stellte meinen Lebenslauf bei einer großen Jobsuchmaschine ein...
Drucken Als ich im April 2015 den Entschluss fasste, mich als Pflegefachfrau in der Schweiz
 zu bewerben, tat ich dies zunächst ohne fachliche Beratung. Ich merkte jedoch schnell, dass eine Betreuung durch eine Vermittlungsagentur durchaus von Vorteil wäre, um meine Fragen zum Schweizer Gesundheitswesen etc. beantwortet zu bekommen.

Ich stellte meinen Lebenslauf bei einer großen Jobsuchmaschine ein und hatte bereits am nächsten Tag zwei Anfragen von Personalvermittlungen, die mir ihre Dienste anboten. Ich entschied mich für eine und mir wurde beim Interview das Blaue vom Himmel versprochen.
Ich sei eine tolle Kandidatin, mit meiner Berufserfahrung würde man sich um mich reißen, am nächsten Tag hatte man 8 Stellenangebote (reale?) für mich.

Als sich jedoch herauskristallisierte, dass ich wahrscheinlich keinen Auflösungsvertrag bekommen würde und daher erst zum 1.1.16 zur Verfügung stehen würde, ließ das Interesse an der tollen Kandidatin merklich nach. Ich hörte wochenlang nichts und dann wurde mir lapidar mitgeteilt, dass ich aufgrund meiner langen Kündigungszeit von den interessierten Spitälern abgelehnt worden sei.
Darunter war übrigens auch das Spital an das mich Herr Stecher dann vermittelt hat.

Bei meinen Internetrecherchen stieß ich auf die Website von Herrn Stecher, die mich aufgrund der vielen Erfahrungsberichte sofort ansprach.
Ich nahm Kontakt zu Herrn Stecher auf, er fühlte mir gehörig auf den Zahn und erklärte mir seine Geschäftsphilosophie, nach der er möglichst versucht den wirklich passenden Arbeitgeber zu finden und nicht einfach den Nächstbesten, der sich gerade anbietet.

Er hat mir nie das Blaue vom Himmel versprochen und war immer sehr offen und einfühlsam.

Letztendlich ging alles dann sehr schnell. Am Tag meines ersten von Herrn Stecher vermittelten Schnuppertermins, trafen mein Mann und ich uns zu einem persönlichen Kennenlernen mit ihm, das genauso angenehm verlief wie die Telefonate.
Am nächsten Tag schon bekam ich die Zusage meines künftigen Arbeitgebers, die ich freudig bestätigte, da auch ich mich dort sehr wohl gefühlt habe. Herr Stecher hat wohl wirklich ein Händchen dafür, die Richtigen zusammenzubringen.

Besonders nett fand ich, dass Herr Stecher nicht nur mich, sondern auch meinen über mein Fortgehen nicht gerade glücklichen Mann betreute. Er schrieb ihm eine lange Mail, die ihm half, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen.

Mit der Vermittlung der Stelle ist für Herrn Stecher die Arbeit nicht zu Ende. Er schickt regelmäßig Tipps und wird mir auch weiter mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Kurzum, ich kann jedem im Gesundheitswesen Tätigen, der in die Schweiz gehen möchte nur empfehlen, sich durch Herrn Stecher beraten zu lassen!

Martina Lorz im Oktober 2015

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Stecher Consulting berät (im medizinischen/pharmazeutischen Bereich) Kandidatinnen, Kandidaten und Arbeitgeber in der ganzen deutschsprachigen Schweiz, in Deutschland, Österreich und der Slowakei sowie Kandidatinnen und Kandidaten aus anderen Ländern neutral, kompetent und seriös.

Für die Kandidatinnen und Kandidaten ist die Stellenvermittlung und die dazugehörige Beratung, bei den vermittelten Personen Beratung und Karriereplanung auch nach Antritt der neuen Stelle, kostenfrei.

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Qualität erzeugt Qualität
Das Motto in unserer Zusammenarbeit
Wir versuchen sowohl für unsere Kunden (Spitäler, Heime, Pharmaunternehmen) die besten MitarbeiterInnen zu finden - wie auch für unsere Kandidatinnen und Kandidaten die besten Arbeitgeber. Wichtige Gradmesser für uns sind der gegenseitige Respekt, die Zielvereinbarung und die Förderung der Mitarbeitenden.